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现代企业为什么都改成劳动合同在线签署
劳动合同在线签署来源：腾讯电子签
2024-08-14 14:24
劳动合同就是规定员工和公司之间的雇佣关系的法律文件。以前，大家通常用纸笔签合同，得当面签字、盖章，还得走一套复杂的备案手续。这种方式耗时又麻烦，也不好存档保存，为了应对这些痛点，电子劳动合同正逐渐成为现今主流的劳动合同签署形式。
劳动合同在线签署允许员工和企业在线进行合同的拟定、签署劳动合同，整个流程简便且透明。所以说，劳动合同在线签署避免了传统线下签署纸质劳动合同所要求的双方亲自到场、耗时耗力以及后期纸质劳动合同管理复杂的困扰。
劳动合同在线签署的优势可以总结为以下几点。
通过电子合同在线签署平台，企业与员工之间的联系变得更加紧密，打破了时空的界限。无论是异地招聘还是合同细则的查阅，一切都能轻松完成。
这种在线签署方式不仅确保了双方人员身份的真实可靠，还解决了繁琐的手续和时间的限制。
相关劳动合同在线签署平台基本上都采用了先进的区块链加密技术，为用户的信息安全保驾护航。
实施劳动合同在线签署，最大程度规避劳务纠纷，为HR工作减负。
大型制造型企业往往拥有数百至数千的员工规模，这给企业的人力资源管理带来了重大的压力。特别是涉及到员工的调动、转正、离职等操作，这些都需要频繁处理合同签署，而大量的纸质合同不仅效率低下，且管理起来相当繁琐。这种情况无疑加大了企业在人力资源管理领域的运营成本，以及hr人员的工作压力。
因此，对于大规模的制造业企业而言，推行劳动合同在线签署就相当关键了，目标是应对劳动合同签署数量庞大、耗时耗力以及管理查询繁杂问题。例如，可采用腾讯电子签企业版，此平台致力于为企业客户提供安全、便捷且全面的电子合同签署及证据保存解决方案。其产品功能包括合同管理、模板管理、印章管理等，赋能企业用户在网页端、小程序、企业微信等多种渠道与合作方实现线上无缝签约，并确保整个签约过程的证据保全。
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