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签署电子劳动合同时需要注意哪些细节呢
电子劳动合同来源：腾讯电子签
2025-01-03 10:58
随着企业数字化转型的加速，电子劳动合同逐渐成为HR管理中的重要工具。为了确保签署过程合法有效并提升用户体验，企业在签署劳动合同时应注意以下几个关键细节：
1. 平台选择与合规性
选择合规的平台：选用经过国家认可合规的电子签名服务平台，如腾讯电子签，确保其符合《中华人民共和国电子签名法》及相关法律法规。
2. 注册认证
企业用户：通过上传营业执照的方式，进行企业认证，腾讯电子签使用多重核验方式，底层使用权威数据源，比如，营业执照（OCR识别）、法人身份验证/授权认证/授权书、对公打款等，直连工商总局数据库，实时核验，真实准确。
个人用户：腾讯电子签使用微信原生核验能力，直连权威库。采用有源认证进行身份核验比对，核验准确率高达 99.8%。
3. 添加企业印章或者个人签名
在完成认证后，企业可以平台内的申领带有企业名称系统自动生成的模板印章，同样，支持图片上传企业印章的方式。个人登录腾讯电子签小程序，在个人中心中，添加我的签名，支持手写签名、正楷、印章签名等多种方式。
4. 签署合同
在合同发起成功后，用户会收到带有签署链接的短信通知，或者扫描签署二维码进入签署页面。查看合同内容并确认无误后，用户添加企业印章或者选择个人签名，进行意愿认证后，在线签署此份合同。
5. 签署完成
签署完成后的合同会自动归类到用户的合同文件夹中，后续可随时查看、下载合同。
腾讯电子签，让合同签署更便捷、更安全、更高效！腾讯电子签（E-Sign Service）是一款为企业及个人提供安全、便捷的电子合同签约及证据保存服务的产品。
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